「ますだ子育て応援宣言企業」の登録証交付式を行いました（株式会社メイワ）

 益田市では平成29年度から仕事と生活の調和を推進し、子育てにやさしい職場づくりに積極的に取組むことを宣言する企業等を募集し、「ますだ子育て応援宣言企業」として登録することにより、仕事と家庭の両立を支援する企業の拡大を目指しています。
 この度、株式会社メイワが登録企業に決まったことから、令和7年8月27日（水曜日）に登録証交付式を行いました。  

1. 仕事と育児の両立のため、有給休暇スケジュール管理を運用し、有給休暇の取得促進に努めます。
2. 家族と過ごす時間を増やすために、業務の効率化を図り、長時間労働を抑制します。
3. 産前・産後休暇、育児休業の取得を希望する従業員に対し、円滑な取得・職場復帰を支援します。

1. 男性の育児休業取得率向上のため出生時育児休業（「産後パパ有休」）取得の実績（2025年5月～6月）があります。
2. 所定内労働の短縮措置、子どもの看護休暇など、従業員が仕事と育児が両立できるよう育児・介護休業等に関する規則を定めております。例えば、看護休暇を小学校入学前の子に対し年間5日、特別休暇として取得可能。半日・時間単位での取得も可能。
3. 管理職が従業員と積極的にコミュニケーションを取り、仕事・育児に関する不安を取り除くよう努めております。

ますだ子育て応援宣言企業は随時募集しています！

益田市内に活動拠点があり、事業活動を行うすべての企業や団体が対象となります。

登録を希望される企業は下記の申請書を市子ども福祉課まで郵送、または持参してください。